以人為本 和諧共贏
蜂巢能源堅信員工是企業最寶貴的資源，堅守以人為本的理念，注重保障員工權益，致力于為員工提供廣闊的學習和發展平臺，為員工打造一個和諧、穩定、友愛的工作環境。蜂巢能源以客戶為中心，打造高品質產品與服務。秉持和諧共生的理念，積極履行對社會公眾的責任。
賦能人才發展
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員工培訓
蜂巢能源致力于提供卓越的員工培訓機會，積極組織和支持各類培訓活動，針對產品開發、產品經歷、銷售以及管理層等不同崗位，開設了多項培訓項目，并搭建了先蜂學堂在線學習平臺，建立了覆蓋廣泛領域與主題、線上線下相結合的全方位培訓體系，以幫助員工不斷成長、發展和實現個人職業目標。
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員工晉升
蜂巢能源制定了完善的人才發展體系，覆蓋員工入職培訓、人員評價、培訓發展、激勵保留、輪崗兼崗等關鍵環節，確保員工在各個階段都能獲得必要的支持與引導。公司打造了管理崗位和專業崗位兩類晉升通道，充分考慮員工的個人擅長與職業偏好，為不同發展方向的員工提供量身定制的成長和發展機會。
重視產品品質
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建立一種質量文化
第一次就把事情做對
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解決三種主要問題
異物問題、析鋰問題、 熱失控問題
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使用四種方式
KPI 驅動管理、風險管理、強執行、團隊建設
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極致追求零缺陷
保障職業健康
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安全生產
公司嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》和內部《勞動防護用品管理控制程序》等制度文件要起，并搭建了健全的安全生產架構，系統管理生產安全。公司明確了以識別事故風險、制定管控措施、提供培訓、日常監督、應急管理和形成長效機制為核心的安全生產管理。此外，公司持續推進安全生產管理工作的數字化與智能化轉型，通過“風險控制措施”智能化、EHS信息化項目，對重點風險技術措施實時監測，加強對生產過程的監管力度，有效提高人員工作效率，增強信息及時性。
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職業健康
公司遵循《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，制定《環境、健康與安全手冊》《職業健康管理程序》等一系列管理辦法，切實保障員工職業健康安全。公司通過識別職業病危害因素、設置職業病防護設施、開展職業健康監護、進行職業健康安全培訓等多種方式，防范職業病風險，為員工健康保駕護航。
員工關懷
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爸爸去哪兒 家庭日活動
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除草活動
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風采大賽
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工程師日
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環保知識比賽
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女性知識講座
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乒乓球賽
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趣味籃球賽
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趣味運動會
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石膏彩繪活動
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泰國潑水節
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踢毽子比賽
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夏日音樂節
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種子領養計劃
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第二屆企業文化節暨第五屆職工風采大賽
